Złagodzono zapisy dyrektywy. Podniesiono kryterium obrotu i zatrudnienia.
Nowa wersja dyrektywy ws. należytej staranności przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju zaakceptowana
19 marca 2024 r. Komisja Prawna Parlamentu Europejskiego (PE) poinformowała o zaakceptowaniu uzgodnionej przez kraje członkowskie UE wersji Dyrektywy ws. należytej staranności przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju (ang. Corporate Sustainability Due Diligence Directive; CSDDD). ESGimpulse.com, śledząc temat na bieżąco, informował o kilku próbach w ramach Rady Europejskiej (RE), kiedy to część państw nie chciała się zgodzić na kształt dyrektywy proponowany przez belgijską prezydencję. Po złagodzeniu zapisów dyrektywy RE ostatecznie doszła do porozumienia, dzięki czemu może się nią zająć PE. Po głosowaniu w Komisji Prawnej, CSDDD będzie przedmiotem głosowania całego (PE), po czym w przypadku uzyskania poparcia zostanie wpisana do Dziennika Urzędowego UE.
Złagodzone zapisy dyrektywy CSDDD
Ostatecznie kryterium rocznego obrotu firm objętych CSDDD zostało podniesione z 150 mln € do 450 mln €. Kryterium zatrudnienia zaś podniesiono z 500 do 1 tys. pracowników. Proponuje się, by CSDDD weszła w życie w 2028 r., z roczną fazą przejściową, kiedy to dyrektywą będą objęte tylko podmioty, które zatrudniają min. 5 tys. osób i generują roczne obroty w wysokości 1,5 mld €. Firmy będą również musiały opracowywać swoje plany transformacji energetycznej zgodnie z wytycznymi Porozumienia Paryskiego, z ograniczeniem ocieplenia klimatu do 1,5 st. C na czele.
Obowiązki nakładane przez dyrektywę ws. należytej staranności przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju
CSDDD ma obligować podmioty gospodarcze do raportowania ich obecnego i potencjalnego wpływu działalności na środowisko, a także w kwestiach praw pracowników. Ma to dotyczyć ich samych, jak i partnerów z ich łańcucha dostaw (np. dystrybutorów, podwykonawców), czy elementów z życia produktu wytwarzanego przez podmiot (np. kwestie recyklingu).
