Startuje 7. edycja konkursu Lidl Fair Pay. Równość wynagrodzeń i inkluzywna kultura pracy to dziś nie tylko deklaracje, ale realna wartość dla firm – także w raportowaniu ESG.

Zapotrzebowanie na pracowników na tzw. „zielone” stanowiska, takie jak manager zrównoważonego rozwoju, inżynier, czy konsultant wzrosło w Wielkiej Brytanii prawie 8-krotnie (+677%) między 2019 r., a III kw. 2023