ORLEN po raz pierwszy przystąpił do organizacji już w 2003 r.
Po kilkuletniej przerwie ORLEN znów staje się częścią globalnej, działającej pod egidą Organizacji Narodów Zjednoczonych, sieci UN Global Compact. To największa na świecie inicjatywa, skupiająca biznes działający na rzecz zrównoważonego rozwoju.
Przystąpienie do UN Global Compact jest wyraźnym sygnałem dla inwestorów oraz partnerów ORLEN, zwiększającym wiarygodność działań koncernu w kierunku zrównoważonego rozwoju. Wiąże się z poprawą postrzegania przez otoczenie, a także wzmocnieniem wiarygodności rynkowej, a wszystko dzięki deklaracji o respektowaniu zasad UN Global Compact, która ma coraz większe znaczenie w ocenie inwestorów i partnerów w ankietach dotyczących ESG.
ORLEN po raz pierwszy przystąpił do organizacji już w 2003 r., zaledwie 3 lata po jej powołaniu przez ONZ, ale 5 lat temu Spółka z nieznanych i trudno zrozumiałych powodów wystąpiła z jej szeregów. Decyzja o powrocie była naturalnym krokiem na ścieżce wzmacniania międzynarodowego znaczenia Grupy Kapitałowej. Wdrażanie Dziesięciu Zasad UNGC z obszaru środowiska, praw człowieka oraz ładu korporacyjnego jest tożsame z filozofią naszej organizacji i reprezentuje otwartość na ciągłe doskonalenie. Daje nam też możliwość propagowania tych wartości wśród naszych pracowników poprzez zapewnienie dostępu do specjalistycznych publikacji i narzędzi zapewnianych przez UN Global Compact Academy.
Ireneusz Fąfara, Prezes Zarządu ORLEN
Jak brzmi 10 zasad UN Global Compact?
Podzielono je na obszary obejmujące prawa człowieka, standardy pracy, ochronę środowiska naturalnego i przeciwdziałanie korupcji.
Po pierwsze – popieranie i przestrzeganie praw człowieka przyjętych przez społeczność międzynarodową. Po drugie – eliminacja wszelkich przypadków łamania praw człowieka przez firmę.
Po trzecie – poszanowanie wolności stowarzyszania się.
Po czwarte – eliminacja wszelkich form pracy przymusowej.
Po piąte – działanie na rzecz faktycznego zniesienia pracy dzieci.
Po szóste – efektywne przeciwdziałanie dyskryminacji w sferze zatrudnienia.
Po siódme – prewencyjne podejście do środowiska naturalnego.
Po ósme – podejmowanie inicjatyw mających na celu promowanie postawy odpowiedzialności ekologicznej.
Po dziewiąte – stosowanie i rozpowszechnianie przyjaznych środowisku technologii.
Po dziesiąte – przeciwdziałanie korupcji we wszystkich formach, w tym wymuszeniom i łapówkarstwu.
United Nations Global Compact (UNGC):
- jest największą na świecie inicjatywą skupiającą biznes, działający na rzecz zrównoważonego rozwoju
- od momentu inauguracji w 2000 r. przez Sekretarza Generalnego ONZ Kofi Annana, do inicjatywy przystąpiło ponad 25 tys. członków ze 170 krajów;
- współpracuje z rządami, administracją publiczną, sektorem prywatnym, organizacjami pozarządowymi i instytucjami naukowymi, w tym z ponad 220 podmiotami z Polski.