Administracja Trumpa rozpoczęła szeroki demontaż polityk DEI w amerykańskich korporacjach. Firmy ograniczają lub likwidują programy różnorodności, często jako warunek zatwierdzania kluczowych transakcji. Inwestorzy wciąż w większości popierają DEI, ale presja regulacyjna zmienia strategię wielu spółek.