Raport WRI ujawnia, że jedynie 12% globalnych firm analizuje wpływ na ludzi w swoich łańcuchach dostaw. Brak celów społecznych w strategiach ESG to poważna luka, która zagraża zarówno pracownikom, jak i stabilności biznesu. Co mogą zrobić przedsiębiorstwa, by odwrócić ten trend?