Rada Ministrów przyjęła 13 czerwca 2024 r. propozycje wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę i minimalnej stawki godzinowej, które mają obowiązywać w 2025 r. Od stycznia najniższa pensja miałaby wynosić 4626 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa 30,20 zł. 

Propozycja rządu dotycząca płacy minimalnej w 2025 r.

Rząd zaproponował, aby w 2025 r. płaca minimalna wynosiła 4626 zł brutto, co stanowi podwyżkę o 326 zł w porównaniu z kwotą obowiązującą od 1 lipca 2024 r. Ponadto zasugerowano, że minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych wzrośnie o 2,10 zł i osiągnie poziom 30,20 zł. Rząd szacuje, że w 2025 r. w Polsce płacę minimalną będzie otrzymywać ponad 3,1 mln pracownic i pracowników.

Od 1 stycznia 2024 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło do 4242 zł. To pierwsza w tym roku podwyżka płacy minimalnej. Kolejną zaplanowano na lipiec. Świadczenia wyniosą wówczas 4300 zł. Z kolei minimalna stawka godzinowa wzrosła od 1 stycznia 2024 r. do 27,70 zł za godzinę, a od 1 lipca wyniesie 28,10 zł za godzinę.

Dalsze kroki

Rada Ministrów przedstawiła już swoją propozycję Radzie Dialogu Społecznego, która jest organem opiniodawczo-doradczym przy Prezesie Rady Ministrów. Następnie, po zasięgnięciu opinii tego podmiotu, rząd podejmie ostateczną decyzję w sprawie wysokości płacy minimalnej i minimalnej stawki godzinowej na 2025 r.